按照卫生部、国务院纠风办关于开展医院管理年活动和创建平安医院活动的要求，规范执业行为，纠正医疗服务不正之风，提高人民群众对我院工作的满意度，明确各科室在医德医风建设和管理中的职责，使我院朝着又好又快的方向发展，我院于3月13日开展了08年医德医风建设目标管理责任状签订工作会议。

会议上院长与各副院长、各副院长与各分管科室主任层层签订了责任状。其中院长与副院长的责任状第一点明确：按照“谁主管，谁负责”和“管行业必须管医德医风”的原则，院长对全院医德医风建设负总责，分管院领导对所管科室负责。要把医德医风建设纳入院领导班子的管理目标和管理责任，把维护群众利益作为院长的第一位责任。院副职领导要把提高医疗质量，加强科学管理，提供安全服务，控制医药费用作为工作的重点。

责任状里明确了党委书记、副书记以及各副院长的职责。在与科室主任签订的责任状上也明确提出了今年我院对科室目标任务的要求，医院对落实上述目标成效显著者，将给予表彰。对不按责任状要求落实医德医风建设工作任务者，将在全院通报批评。对不正之风严重、群众反映强烈或有令不行、有禁不止的科室和部门，将依据责任追究的规定，追究有关负责人的责任。科室出现违法执业行为，科室对本部门违纪违规人员不查处的，除给予全院通报批评、公示、限期整改、纪律处分、暂停执业资格直至吊销执业许可证等处理外，还要追究负责人的责任。医务人员违背职业道德、违反《中华人民共和国执业医师法》等法律法规及政策规定，利用职务之便谋取私利、损坏群众利益的，将视情节给予通报批评、缓聘、低聘、取消当年评优、评职称、晋级等处理。对构成犯罪的，将依法追究其法律贵任。

另一份《党风廉政建设和反腐败“一把手”工程责任状》提出的具体要求如下：

1、医院党政领导及中层干部分别对全院及科室负总责。认真对照《廉政准则》和中央制定的八项规定加以贯彻落实。切实抓好本单位、本科室的医疗业务工作及经济工作，坚持把党风廉政建设和反腐败工作与业务工作相挂钩，共同落实与考核。医院定期检查，对发现重大问题认真加以处理解决。

2、积极组织医院职工及本科室员工学习党风廉政建设理论和有关法律法规，学习社会主义荣辱观，结合医院、科室的实际开展经常性的党风党纪和廉政教育。科室完成医院布置的各项政治理论学习任务。认真抓好本部门的党风廉政和反腐工作，防止不正之风和各种腐败行为在本部门发生。自觉做到“八个坚持，八个反对”，使科室的工作作风朝着健康方向发展。

3、建立和完善各项制度和运行机制，规范从业行为，严格工作纪律及办事程序。积极开展药品集中招标采购工作，未实行招标的药品采取集体讨论决定，并实行药品收支两条线。在显著位置公开常用药价格和主要服务项目价格。基建、房屋维修及大型器械，大批医用材料和药品购置等大项经济活动，要经集体讨论决定，并公开招标，事前公告。禁止乱收费、乱开大处方、搭车药、拿回扣、收受患者或家属红包、钱物或接受宴请。严格执行“八个严禁”。对有关问题要做到及时处理，并向上汇报。

在招工、转干、提拔、人员调配、职称评定、评优、住房分配等方面坚持按院规定办理。选拔作用干部要按照规定程序办理，做到公开、公平竟争，择优录用原则，任用前要公示：不准以权谋私，以医谋私，从中提供方便，时涉及亲属、子女的要主动回避。

5、推行病人选择医生及住院费用清单制。临床科室、门诊要把坐诊医生相片挂在显著位置，共病人选择。对出院病人要求查询清单的要给予查询，提供方便。

6、各科开设意见箱，自觉接受病人对医德医风的监督、举报，医院定期开箱。医院每一季度组织一次全院性医德医风检查及病人满意度检查：对存在问题及时处理。

7、中层领导干部要带头廉洁自律，做到“三严四自”，自觉接受群众监督。不得参与各种违法活动。不得私自外出行医。

根据《市委关于实施党风廉政建设和反腐败“一把手”工程的决定》、《关于加强和改进党的作风建设的实施意见》的要求，认真贯彻和落实党的十七大精神，以“三个代表”重要思想为指导，切实加强和改进医院的党风廉政建设，深入开展反腐倡廉工作，实施好“一把手”工程，进一步密切党同人民群众的联系，营造一个良好的工作环境和就医环境。

签字代表在责任状上庄重地签上了自己的名字。

图片拍摄：卢智文  宁坚