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【招聘】2022年玉林市红十字会医院口腔科人才招聘启事
一、医院概况
玉林市红十字会医院前身为解放军第183医院，成立于1947年，经过75多年的发展，现已成为一家拥有玉林市红十字会医院、玉林市肿瘤医院、玉林市传染病医院三家医院的国家三级甲等综合医院，系右江民族医学院附属玉林医院。医院占地599亩，建筑面积19万平方米，业务用房面积16万平方米，绿地率75%，绿化覆盖率83%，编制床位1000张（牙椅3张），开放床位1368张（牙椅7张），现有职工1815人，卫生技术人员1664人，高级职称人员380余人，医院设有3个院区38个临床科室50个病区12个医技科室2个门诊部。妇科、血液内科是自治区重点专科，儿科、呼吸与危重症医学科、感染性疾病科和肿瘤内科是广西医疗卫生重点（培育）学科。
二、基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍，遵纪守法、品行端正、具有良好的思想政治素质。
（二）具有履行岗位职责的文化程度、知识、技能、能力。
（三）诚实守信，爱岗敬业，事业心强，乐于奉献，具有良好的团队协作精神和职业道德。
（四）五官端正，身心健康，沟通能力强，能够适应岗位要求。
（五）资格条件
1.全日制本科学历:要求取得本科毕业证、学士学位证、医师资格证、医师执业证、副主任医师及以上职称或在2022年7月31日前结束住院医师规范化培训。
2.全日制硕士研究生及以上学历：要求取得硕（博）士研究生毕业证、硕（博）士学位证、医师资格证、医师执业证，2022年7月31日前结束住院医师规范化培训。
3.年龄要求：副主任医师及以上职称要求年龄在45周岁以下；主治医师及以下职称要求年龄在35周岁以下，条件优秀者年龄适当放宽。
4.工作经历：具备三级综合或专科医院口腔临床工作经历。
（六）有下列情形之一的，不受理应聘：
1.受到党纪、政纪处分或刑事处罚；
2.正在接受纪律审查、司法调查的；
3.法律、法规、规章及政策规定可不受理应聘的人员。
三、福利待遇
（一）具有博士学位或在三级医院工作且具有主任医师职称的人才可享受以下待遇：
1.给予桃园小区职工房购房指标一套；
2.一次性给予高层次人才安家补贴30万元；
3.到院工作后给予担任科主任职务，采取“一人一策，一事一议”方式协商解决；
4.到院工作后开设科研课题的，根据科研水平给予相应的科研启动基金；
5.参加玉林市事业单位公开招聘可直接考核入编。
（二）在三级医院工作且具有副主任医师职称的人才可享受以下待遇：
1.给予桃园小区职工房购房指标一套；
2.具有三甲医院工作经历一次性给予高层次人才安家补贴10万元；三乙医院工作经历一次性给予高层次人才安家补贴8万元；
3.具备一定管理经验的到院工作后可给予担任科副主任职务，采取“一人一策，一事一议”方式协商解决；
4.到院工作后开设科研课题的，根据科研水平给予相应的科研启动基金；
5.参加玉林市事业单位公开招聘可直接考核入编。
（三）全日制硕士研究生且在三级医院工作的主治医师的人才可享受以下待遇：
1.具有三甲医院一次性给予人才安家补贴6万元；三乙医院一次性给予人才安家补贴5万元。
2.参加玉林市事业单位公开招聘可面试考核入编。
（四）全日制专业型硕士研究生并在2022年7月31日结束住院医师规划化培训的人才可享受以下待遇：
1.一次性给予安家费3万元。
2.参加玉林市事业单位公开招聘可面试考核入编。
四、引进人才管理和服务
按玉林市引进高层次人才暂行办法和医院引进高层次人才管理规定相关政策执行。
五、岗位需求
