职业成长，从这里起步

——2019年新员工入职培训

7月16日，我院迎来了37名新员工，为医院注入了新的活力。为使新员工进一步了解医院的文化发展建设和各项规章制度，增强新员工的责任感、使命感，更好地履行各自的岗位职责，7月16日至7月24日，人事科组织开展了2019年新员工岗前培训班。

本次岗前培训的授课教师由院领导、相关职能部门负责人和科主任、科副主任及科聘主治担任。培训的内容丰富多彩，课程包括医院规章制度、输血管理、信息化管理、消防知识、医患纠纷防范、母乳喂养、医患沟通艺术、医护人员素质、职业安全与防护、医院感染防控、药品不良反应监测、心肺复苏技能等多方面知识。

院领导对新员工岗前培训极度重视。7月17日上午，院领导与新员工在学术报告厅见面，杨昭坚院长、俸小平副院长、钟家云副院长、李全庆副院长及各职能部门负责人出席了见面会，会议由人事科科长冯燕妮主持。在见面会上，杨昭坚院长作了重要讲话，介绍了医院概况及远景规划建设，指出医院非常重视学科建设和人才培养，希望新入职的职工能在自己的岗位上，充分发挥自己的特长，坚持求实创新，和谐发展，为医院蓬勃发展做出贡献。

在培训班上，吴炎农书记就“如何养成优秀的职业素养和如何成为一名成功的医务工作者”给新员工上了重要的一课，他对新员工们提出了做一名成功医务工作者的五条标准，分别是坚定信念、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁，并希望大家一定要做好人生规划，要有理想、有目标、有追求，争取早日成为一名成功的医务工作者，早日实现自我价值与社会价值。

在杨昭坚院长的带领下，全体新员工郑重、庄严地宣誓：“自觉维护医学的尊严和神圣，敬佑生命，救死扶伤；甘于奉献，大爱无疆；平等仁爱，患者至上；真诚守信，廉洁公正；精进审慎，终身学习；努力担当增进人类健康的崇高职责。以上誓言，谨记于心，见于行动”。

集体培训结束后，临床、医技专业的新职工在医务部的安排下进行入科前的培训。通过系统培训学习，新员工们对医院有了更深的认识，增强了归属感和使命感，对自己即将走上的工作岗位充满了信心。大家纷纷表示将努力工作，学以致用,尽心尽责,为医院的美好未来贡献自己的一份力量！