凝“新”聚力 “医”路启航

——玉林市红十字会医院开展2024年新员工入职培训

人生新章，始于今夏。火热的八月，玉林市红十字会医院迎来了一年一度的新员工入职季。为助力新员工迅速融入医院集体，在职业生涯的起步阶段打下坚实基础，玉林市红十字会医院开展了为期8天的新员工岗前培训。

8月8日，医院举行了新员工见面会。党委书记凌政为新员工们作题为《高质量党建促进医院高质量发展》的专题授课。党委副书记、院长张九进作题为《立足本职工作 做好职业规划》的专题授课。内容既有新员工们应当如何立足新岗位、谋划新发展的殷殷教诲，又有结合自身实际，如何做好职业规划进行经验传授，为新员工的成长指明了方向。

▲党委书记凌政作《高质量党建促进医院高质量发展》专题授课

▲党委副书记、院长张九进作《立足本职工作 做好职业规划》专题授课

此次岗前培训针对性强、内容丰富，主要分为信息专项培训、医务专项培训、质控专项培训、护理专项培训五大专场，涵盖廉政教育、医疗核心制度、人事管理制度、院感管理知识、消防基础培训等与日常工作息息相关的主题，由院领导和各科室负责人作为主讲人为新员工们进行授课。

此次新员工入职培训的成功举办，不仅让新员工们对玉林市红十字会医院有了更为深入的了解和认同，也为他们的职业发展奠定了坚实的基础。在未来的工作中，新员工们将以更加专业的技能和满腔的热情为患者提供卓越的医疗服务，向着把医院发展“大三甲综合、强肿瘤专科、面向桂东南”的目标共同努力。

来源：人事科

通讯员：梁舒云

编辑：刘耀炜

校对：秦一凯

审核：蓝晚瑜