玉林市红十字会医院召开六届三次职工代表大会

文/黄宗富 图/刘耀炜 审核/覃艺

1月31日，玉林市红十字会医院在该院实习进修综合楼多媒体学术厅召开第六届三次职工代表大会。医院职代会正式代表、列席代表及特邀代表参加会议。会议由党委副书记宾志刚主持。在预备会议上，宾志刚对本次职代会补增的代表情况作说明，审议通过了大会主席团名单和秘书长名单及大会议程。大会在庄严的国歌声中开幕。

党委副书记宾志刚主持大会 

主席台

会场

开幕式上，党委书记凌政代表医院党委致开幕词。凌政说，在全国上下认真学习宣传贯彻党的二十大和二十届一中全会精神之际，我们隆重召开六届三次职工代表大会，这是我院在推动医院高质量发展的关键时期召开的一次十分重要的会议。希望各位代表沉下心来，高度重视、认真对待，严格按照有关规定和程序积极参与，围绕医院发展大局，发扬民主，建言献策，在提质增效中聚共识凝合力，在服务热点上谋良策出实招，在落实重大举措上强监督促成效，以饱满的政治热情开好这次大会，把这次职代会开成解放思想、开拓创新、团结鼓劲、加油奋进的大会，确保高质量地完成职代会各项任务，谱写我院2023年发展新篇章。凌政强调，让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，踔厉奋发、勇毅前行、善作善成，为全面建设高质量发展的三级甲等综合医院而团结奋斗!预祝本次大会取得圆满成功!

党委书记凌政致开幕词

会上，院长张九进作《医院工作报告》。报告系统回顾和总结了2022年医院所取得的工作成绩，分析了医院发展存在的不足、面临的机遇和挑战，明确了2023年的形势和任务，提出了2023年医院发展的总体目标。

 院长张九进作《医院工作报告》

张院长在报告中指出，2022年，我院深入贯彻党的十九届历次全会和党的二十大精神，坚决落实各级党委、政府关于卫生健康工作的重要部署，围绕医院“十四五”规划和2022年工作部署，以医院高质量发展为目标，以公立医院绩效考核为抓手，以医药卫生体制改革为落脚点，不断规范医院管理，加强内涵建设，完善基础设施建设，提高医疗质量和服务水平，医院核心竞争力和综合实力明显增强。医院获得了广西“五一”劳动奖。

张院长的报告从八个方面总结回顾2022年医院工作：一是综合实力明显增强，医疗业务持续提升。二是突出政治强统领，全面加强党对医院领导。三是深入推进清廉医院建设，打造风清气正政治生态。四是加强现代医院管理，医院内涵进一步提升。五是加强安全目标管理，医疗质量进一步增强。六是基础设施硬件升级，就医环境进一步优化。七是加强平安医院建设和卫生应急管理，安全感进一步增强。八是坚持医院公益性，切实履行社会责任。

张院长在报告中提出2023年医院工作指导思想：在市委、市政府和市卫健委的坚强领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实党的二十大精神，坚持以人民健康为中心，坚持稳中求进，强化体系创新、技术创新、模式创新、管理创新，全面贯彻新发展理念、融入新发展格局，奋力开创新阶段医院高质量发展新篇章。2023年医院工作总体要求：坚持公立医院公益性，坚持医防融合、综专并重、平急结合，以高质量发展为目标，围绕“两个一、八个坚定不移”，对标对表，抓紧抓实，努力打造一流的国家三级甲等综合医院新高地。“1”一条主线：高质量发展暨三级公立医院绩效考核。“1”一个主题：“大三甲综合、强肿瘤专科，面向桂东南”。“8”：八个坚定不移，即：坚定不移抓党的建设、坚定不移抓学科建设、坚定不移抓人事薪酬制度改革、坚定不移抓医疗质量与安全、坚定不移抓运营管理、坚定不移抓项目建设、坚定不移抓平安医院建设、坚定不移抓作风建设。提出综合能力、医疗质量、运营效率及满意度等核心指标。

张院长在报告中指出，2023年医院重点抓好以下八项工作：一是坚定不移抓党的建设，加强精神文明建设，在引领高质量发展上持续发力。二是坚定不移抓医疗护理质量与安全，科技教学并重，在驱动高质量发展上持续发力。三是坚定不移抓学科建设，强化平台支撑，在赋能高质量发展上持续发力。四是坚定不移抓人事薪酬制度改革，在激活高质量发展上持续发力。五是坚定不移抓运营管理，推进医保付费，在撬动高质量发展上持续发力。六是坚定不移抓项目建设、加快智慧医院建设，在展现高质量发展新形象上持续发力。七是坚定不移抓安全生产、常态化疫情防控，常抓不懈，久久为功。八是坚定不移抓作风建设，筑牢基石，在助推高质量发展内涵上持续发力。

张院长在报告中指出，2023年是贯彻落实党的二十大精神的开局之年、关键之年。要落实高质量发展要求，实现医院“大三甲综合，强肿瘤专科，面向桂东南”的目标，需要我们同心同德、埋头苦干、务实担当、开拓进取，以强烈的使命感、责任感和紧迫感推进我们的各项工作。让我们紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，紧紧围绕市委、市政府和市卫生健康委的决策部署，不忘初心、牢记使命，担当务实、改革创新，为全面完成全年工作任务，提升广大职工的幸福感、优越感，为谱写红会医院高质量发展新篇章而努力。

会上，党委书记凌政作《玉林市红十字会医院定位与发展规划纲要》报告、总会计师黄新宇作《2022年医院财务决算和2023年财务预算（草案）》报告、绩效办主任方萃珍作《玉林市红十字会医院奖励性绩效工资分配方案（2023版）》报告、党委副书记宾志刚作《玉林市红十字会医院空缺专业技术岗位竞聘上岗试行办法（2023年修订）》报告及《玉林市红十字会医院工会委员会2023年度工会经费收支预算报告》。副院长兼工会主席杨德炎同志作《关于六届二次职工代表大会提案办理情况以及六届三次职工代表大会提案收集情况报告》。院长张九进对职代会收集的七个提案进行简要答复。 

党委书记凌政作《玉林市红十字会医院定位与发展规划纲要》报告

总会计师黄新宇作《2022年医院财务决算和2023年财务预算（草案）》报告

 绩效办主任方萃珍作《玉林市红十字会医院奖励性绩效工资分配方案（2023版）》报告

党委副书记宾志刚作《玉林市红十字会医院空缺专业技术岗位竞聘上岗试行办法（2023年修订）》报告

副院长兼工会主席杨德炎同志作《关于六届二次职工代表大会提案办理情况报告以及六届三次职工代表大会提案收集情况报告》

院长张九进对职代会收集的七个提案进行简要答复

大会分为四个代表团进行讨论。代表们积极发言，围绕医院精细化管理、学科建设、人才培养、医院文化建设、职工福利等加快医院高质量发展和广大干部职工的切身利益问题建言献策。各小组讨论审议了上述报告。代表们一致认为，报告实事求是地总结了医院2022年的各项工作，客观分析了医院面临的形势和任务，提出2023年的发展目标和工作重点，既符合医院发展的要求和实际，也符合广大职工的愿望，集中体现了医院党委行政带领广大干部职工开拓创新、实现高质量发展的信心和决心，是医院完成今年工作任务的行动纲领。

分组讨论后接着召开了主席团会议，主席团全体成员听取各小组讨论审议情况。

分组讨论

大会以举手表决方式一致同意通过大会六个报告。

大会表决通过六个报告

凌政在闭幕会上作总结讲话。凌政说，今天，我们进一步统一了思想、凝聚了共识、提振了士气、确定了目标，这是一次全院员工共同期盼的大会，是团结民主、鼓劲加油的大会，是促改革、谋发展的大会。在这里，我谨代表医院党委对多年来一如既往支持医院发展和建设的各级领导、各界朋友、职工代表、全院员工、退休老领导、老同志表示衷心的感谢和诚挚的谢意!就如何贯彻落实本次会议精神凌政提出了三点意见。

党委书记凌政在闭幕式上讲话

一是精心组织，全面传达学习职代会报告精神。一分耕耘，一分收获。任务已部署，目标已明确，蓝图已绘就。各部门和科室负责人要精心组织学习职代会报告，确保职代会精神传达到每一位员工，认真领会和坚决贯彻职代会报告精神，要敢于担当，敢于负责，早谋划、早部署，真正做到统一思想，凝聚共识，求真务实，脚踏实地，认真落实各项目标和任务，为医院高质量和可持续发展共同奋斗，向市委、市政府和全体职工交上满意答卷。

二是围绕核心，推动医院高质量发展。提升我们的医疗技术水平和服务能力是关系医院发展与进步永恒的主题。2023年，要紧紧围绕“两个一、八个坚定不移”的发展核心开展各项工作，全面深化公立医院综合改革，推动改善医疗服务行动计划的顺利实施，加强精细化管理，加强平安医院建设，推动我们红会医院的各项事业得到更好发展。

三是深化改革，努力完成全年各项任务。挑战不容回避，机遇稍纵即逝。2023年是我院“十四五”规划向纵深发展的关键之年，传染病二区项目及一批新设备的投入使用，将为医院进入发展快车道带来新动力，带来新的经济增长点。各部门和科室负责人要抢抓机遇，带头发扬实干精神，抓好职代会目标任务的落实，落实医改各项任务和指标，保障医改的任务落实，提升管理能力。要按照医院分步实施的计划，加快落实基础设施建设，周密部署，精心施工，实现医疗、科研及教学工作并行发展。要主动呼应上级的政策支持，用足用好政策，将政策转化为一件件实事、一个个项目、一批批硕果。要加强员工队伍管理培训，提升执行力，尽快发展成为一支具有较强影响力的领军团队。

凌政说，我们坚信：在新的一年，通过全体员工的共同努力，医院一定能实现新的飞跃、新的辉煌！

使命呼唤担当，使命引领未来。让我们更加紧密地团结起来，认真学习贯彻落实党的二十大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，同心同德，勇于超越，全面完成全年的各项目标任务。

伴随着国际歌声，医院六届三次职工代表大会胜利闭幕。

大会胜利闭幕

参会代表合影