根据玉林市委书记莫恭明12月19日到我院调研工作指示精神，卫生计生系统要努力使党建和医疗业务共融共建。为使我院的工作进一步较好地开展，以下文为思路，供大家相互学习。

“党建+”引领 深入开展“天使先锋”品牌

推动党建医疗业务工作双融合双促进

庞香荣

近年来，医院党委充分发挥党支部及党员示范作用，去年开始医院党委开展了“天使先锋”—“三亮三评”品牌的创建，在这品牌里，注重了党建工作与业务工作深度融合，医院根据工作特点和工作性质，机关党支部、医技党支部开展了“亮形象创群众满意窗口”，规范了窗口的服务；医技党支部、总务党支部开展了“亮身份创天使先锋服务岗”党员带头服务比贡献；内科党支部、外科党支部和门诊党支部开展了“亮服务创文明示范科室”以科室的技术创新，百日安全竞赛为手段，突出党员先锋引领。通过以“党建+”引领，深入开展“天使先锋”品牌，推动党建医疗业务工作双融合双促进，做到“规定动作不走样”、 “自选动作有创新”。

    一、“党建+科室建设”，亮服务创文明示范科室，有效激发党员先锋示范作用

    今年7月份，吴雪峰接诊了一位宫颈鳞癌ⅠB1期明确的患者，根据病情，吴雪峰建议行手术治疗或根治性放化疗。但经多次耐心解释病情和疗效，患者及家属不同意治疗并要求出院。上个月，患者突然出现阴道大出血，心脏骤停,呼之不应。吴雪峰接到电话后，顾不了已连续手术一天的疲惫，立即组织医护人员进行抢救，立马行心肺复苏。开通静脉通路、上心电监护、除颤、用药......最终把病人从死神手中夺回生命。“谢谢吴雪峰主任，是她给了我第二次生命！”，过后，病人及家属万分感激地说。

说起吴雪峰，科室的同事这样评价：她是我们妇科一病区里的“战士”，也是患者的“知心大姐”，是我们努力学习的“榜样”。作为一名有着二十年党龄的老党员，她具有高度的责任心和使命感，在临床工作中严格要求自己，视病人如亲人，想病人之所想，急病人之所急，不断探索未知领域，帮病人解决痛苦。作为妇科一病区主任，在业务上精益求精，是医院优秀学科带头人。同时作为外科党支部委员，理论扎实，身体力行，以身作则，是玉林市第五次党代表，去年被评为市卫计系统优秀共产党员。

 一个榜样就是一股向上的力量。多年来，吴雪峰较好地履行“一岗双责”，做到了党建和医疗业务相融合相促进。她所带领的团队近三年来，共收治危重症患者200多例，抢救成功率在90%以上，没有发生过一起医疗事故，科室连年在综合质量考评中名列前茅。在她的带领下，科室的工作日新月异，成绩斐然。同行科室在妇科一病区的触动下，也使出了撸起袖子加油干的干劲，努力争上游，从而出现了你追我赶的好势头。当被问到什么样的党员才能称得上是优秀的共产党员，吴雪峰说：“在平凡的岗位上，做好自己的事，于我来说，尽心救治每一个病人，就是作为一个共产党员最基本的事情。”

开展品牌创建关键是要找准切入点。将党小组建在科室，能实现较好的成效，而优秀党员吴雪峰只是其中之一。党小组建立在科室，为学科建设提供重要力量，对科室整体技术水平的提升起着引领作用。比如，传染病科“急救党小组”在整个疫情救治过程中发挥了非常好的战斗堡垒作用。今年2月，作为市级定点收治传染病患者的医院我们收治了H7N9病毒感染患者，面对凶危的突发事件，整个科室在7名中共党员的带领下临危受命、身先士率、义无反顾地战斗在抗击H7N9疫情的最前沿。期间，经党委同意，这7名党员在特殊的岗位上临时组建“急救党小组”。“急救党小组”通过党员带党员、党员带非党员的传帮带，发扬团队精神，拧成一股绳，最终完成了15例疑似H7N9病毒感染的救治、3例H7N9病毒感染患者中2例治愈1例死亡的抢救工作，为成功抢救H7N9病毒感染患者工作提供了宝贵的临床经验。

杨传，重症科主任、外科党支部宣传委员，“急救党小组”小组长。自从H7N9疫情过程中，虽然是二线排班，但他从没有睡过一个安稳觉，不仅仅要做好原重症科的危重病人的救治工作外，每天还带领以党小组成员为基础的救治团队在H7N9病房巡回奔波，对于H7N9患者病情的变化，他都亲自过问和诊治。梁道斌，在H7N9病房一线排班的中共老党员，在每天的查房观察病情和抢救中都需要近距离接触，谁都知道，这种接触意味着什么，虽然做足了防护，而当大家担忧地提醒他时，他却淡淡一笑：“作为医生，现在是病人最需要我们的时刻；作为党员，我更义不容辞！”。其中有一例H7N9病毒感染患者卢某入院15天后基本上每天要解8、9次大便，有时候刚清理完，又拉。整个病房与床单位都充满了恶臭味，满床都是大便，又是我们的党小组护理成员唐承环带头，没有厌恶地、不厌其烦地为患者清理大便，擦身，涂擦预防肉疮的药物，在病人长达40多天的卧床治疗护理中，经过这样精心的护理，病人皮肤完好，无并发症发生，最终康复出院。

用医院党委书记吴炎农的话说：我们这支团队的党员时刻铭记自已党员的身份，充分发挥党员的先锋模范作用，认真干事做实事，我为有这样一支团结向上的团队而由衷自豪。”的确，一支优秀的团队拥有最强生命力和竞争力是因为它背后支撑他们每个成员的巨大力量，便是可贵的团队精神，一种深入灵魂、指引心灵，激人奋进的精神。

    二、“党建+医联体”，亮形象创群众满意窗口，破解病人看病难看病贵的问题

今年，医院成立了以本院为主体，以北流市人民医院、容县黎村镇中心卫生院为成员，形成了“三二、三一”的医疗联合体。为了持续推进党建工作与业务工作的深度融合，围绕“亮形象创群众满意窗口”，医院党委积极思索，以医联体为窗口，以党员业务骨干为主体大力推动分级诊疗体系的建设。其中院长助理秦军虽然是今年刚入党的一名新党员，但他时刻以一名成熟老党员的标准来要求自已，在他的统筹部署下，通过成立了分级诊疗领导组，设立了双向转诊办公室，双向转诊绿色通道建在急诊科，制定了上转与下转流程，重点畅通慢性病、恢复期患者向下转诊渠道，推进急慢分治格局等等措施开展了帮扶活动。期间，医院党委共派出2批医疗骨干12人次，其中党员6人次。以医联体为基础辐射带动玉林周边县（市、区）12家基层医疗机构签订双向转诊协议，并认真落实，预约转诊占医院门诊就诊量的比例提高到51.16%。建立了基层首诊、双向转诊、急慢分治、上下联动的就医制度。探索了建立高血压、糖尿病等慢性病诊疗服务和结核病综合防治管理模式。有效发挥优质医疗资源向基层下沉，提高了基层医院的服务能力，实现了医疗资源共享、合作共赢、共同发展的格局，最终达到了群众受益、群众满意的目的。

    三、“党建+改善服务”， 亮身份创天使先锋服务岗，惠及群众送温暖

医院党建工作就如医疗业务工作一样，终其目的就是为了提升群众的就医感受。为深入群众，解决问题，医院党委除了以“三好一满意”、“改善医疗服务行动计划”、“优质护理服务示范工程”等活动为抓手，推出“让病人满意从跨入医院一刻开始”服务理念，推出富有自身特色的全程立体式的服务模式，真正做到变联系服务群众“最后一公里”为“零距离”之外，今年医院党员一是开展了 “亮身份、亮承诺”活动。共制作了280个“共产党员先锋岗”桌牌，放置于党员办公桌上亮身份，便于群众监督。全体党员要在工作时间和参加各种会议及活动时，统一佩戴党徽。“亮承诺”，除退休党支部外，大部分党支部都围绕履行党员义务、围绕服务党委中心工作、结合自身岗位实际提出3条以上承诺事项并公示接受监督。二是开展“天使先锋”示范岗活动。选树一批技术过硬、服务一流的党员骨干在门诊各相关诊室通过亮党员承诺、亮服务范围等，引导医院广大党员干部、职工发扬在工作中不忘初心，不负重托，敬业奉献，守护健康的精神。另外医院利用院内OA信息平台对“天使先锋”开展先进典型选树宣传活动，从而营造了争创先进、争当模范的浓厚氛围。三是开展“党员服务岗”活动。以机关党支部党员为主，门诊党支部相配合在门诊部设立“党员服务岗”，通过制订活动方案，提出服务要求。以院长、党委书记带头统一排班，开展服务活动。让机关党员在医院里把自己的身份亮出来，在岗位上把良好的形象树起来，在群众中把先锋模范作用显出来。四是开展在职党员到社区报到活动。今年下半年医院党委和全体在职党员到五里桥社区开展“双报到”活动，期间，通过签订结对共建协议、医院党委书记受聘社区综合党委兼职委员，确定了“服务资源清单”等，实现了医院党委和328名在职党员到社区双报到，并进行了扶贫济困服务、医政策科普服务、党建联建服务、爱心助学服务等共30个服务项目进行志愿服务活动。五是开展脱贫攻坚项目活动。选配医院干部黄文担任陆川县横山镇清平村村委第一书记。通过认真落实派出单位项目、资金、责任“三个捆绑”政策，捐赠价值10万元的办公设备一批；帮助清平村解决“点亮清平村夜空”项目计划缺口资金8.3万元安装太阳能路灯；帮助实施开展光伏地面电站扶贫计划，使得村集体经济收入从2015年的几乎“0元” 一下子提升到 2017年的25000元，实现了村集体经济收入“零”的突破；以职能部门副科长以上20人，多次分别由个人购买慰问品到各自所支持的贫困户中进行慰问献计献策、学习宣传党的十九大精神、宣传党的扶贫政策等进行帮扶活动；组织健康扶贫义诊队，以“一看二问三查四到位”为主题先后三次派出医疗义诊队到清平村进行义诊活动，共受益群众约160多人次。

所以，医院的党建工作在医院“创三甲”的良好契机下，将党建工作融入到医疗业务工作之中，发挥了各支部的战斗堡垒作用和党员的先锋引领作用。为此，医院党委将继续坚定信念、不忘初心，时刻发扬钉钉子精神，以更加坚强的党性、更加务实的作风、更加振奋的精神、更加强烈的使命感和责任感，努力打造一支政治强、业务精、品牌优、纪律严的团队，在医疗业务加快发展的道路上义无反顾、勇往直前，为玉林人民的健康做出新的贡献。

 2017年12月28日